Secteur · Restauration collective

Votre feuille de route RSE pour la restauration collective, en 2026

Vous gérez une cuisine centrale, un restaurant d'entreprise, scolaire ou de santé. Voici ce qui vous concerne réellement, ce qui peut vous rapporter vite, et comment l'aborder sans complexifier votre quotidien.

Vos obligations 2025-2026

Effectif

EGALIM 50 / 20

50 % de produits durables et de qualité dont 20 % de bio dans les achats alimentaires. Contrôle annuel via la plateforme Ma Cantine.

Effectif

Diversification protéines

Menu végétarien hebdomadaire obligatoire en restauration scolaire, expérimentation menu végétarien quotidien.

Effectif

Lutte anti-gaspillage

Diagnostic obligatoire (loi AGEC art.62) et plan de réduction. Don alimentaire facilité au-delà de 3000 repas par jour.

2026-2028

CSRD pour les SRC et grandes collectivités

Si vous êtes une SRC (Sodexo, Elior, Compass, Newrest, Api…) ou une collectivité au-dessus des seuils, reporting ESRS complet attendu.

Vos leviers ROI les plus rapides

Pesée systématique des restes

Outil simple, gain typique 15 à 25 % de réduction du gaspillage en 6 mois. Économie matières directe.

Réingénierie menu végétal

Recettes calibrées, formation équipes. Réduction des coûts matières de 4 à 8 % tout en respectant EGALIM.

Pilotage Ma Cantine et reporting

Industrialisation du suivi achats durables, gain de temps administratif et meilleure réponse aux appels d'offres marchés publics.

Cas type : une cuisine centrale de 4 200 repas par jour

Démarche EGALIM et anti-gaspillage sur 10 mois. Atteinte des 50 / 20 (de 38 / 12 au démarrage), pesée systématique, refonte de 22 recettes. Gain matières : - 6,2 % sur le coût denrées, soit environ 84 000 € sur 12 mois. Conformité Ma Cantine validée, score satisfaction usagers en hausse.

Diagnostic gratuit pour la restauration collective

45 minutes, sans engagement, repartez avec un plan d'action sur 90 jours.

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